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民之所望，政之所向。棋牌大厅 人社局党组坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“抓党建促发展”主线，锚定“就业优先、改善民生”核心目标，统筹推进就业创业、社会保障等重点工作，以高质量党建引领人社事业高质量发展，用心用情答好民生答卷。

一、深化理论武装，把牢党建引领“方向盘”

以思想建设为根本，构建常态化学习教育体系，强化理论武装，筑牢思想根基，为人社工作提供政治引领。一是突出思想过硬，坚持学思践悟。一以贯之把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，在学懂弄通做实上下功夫。2024年以来共组织中心组学习19次，“第一议题”学习51次，党员干部的思想自觉和政治自觉进一步提高，为民服务的初心和理念进一步增强。二是强化思想引领，用好宣传阵地。依托“新人社 心服务”党建品牌，秉持“聚焦党建、突出创新、提升服务、展现形象”工作理念，更新打造党建文化长廊，集中宣传各项惠民服务政策和人社发展新成果，展示为民服务实效和党员干部精神风貌，切实发挥党建工作的渗透力、凝聚力和感染力。三是抓实主题教育，坚守廉洁纪律。在开展法制讲座、典型案例研讨的基础上，结合人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，与8个镇（街道）、12家单位建立“信息共享+联席会议”机制。2025年以来，实时比对数据2069条，及时办理待遇停发手续1321人，从源头上遏制死亡冒领发生，确保社保基金安全运行。

二、建强战斗堡垒，夯实组织建设“动力源”

以组织建设为基础，压实责任、激发活力、完善机制，打造坚强战斗堡垒，为人社工作提供组织保障。一是压实主体责任。带头层层签订《党建目标责任书》，制定书记抓党建第一责任清单，班子成员抓党建“一岗双责”责任清单，持续深化模范机关创建，坚持落实“四下基层”“五项制度”，带领党员干部围绕辖区企业需求，按照“企业为重点、院校为主阵地、培训机构为补充”的原则，吸引周边群众参加免费职业技能培训、评价、就业介绍等全方位服务。2024年以来，技能培训、技能人才、高技能人才培养分别完成2.98万、2.33万、1.37万人，持续为群众增收、企业增产“赋能充电”。二是激发组织活力。结合“网格化基层治理”“五星”支部创建等工作，各部门精心谋划“你我的主题党日活动”，以“青蓝工程”导师帮带为载体，深入开展调研，针对企业拿证慢等问题，压缩审批时限，实现18项“网上办”、10项“3日办”、8项“即刻办”，切实推动党建工作从“跟着走”向“领着走”的转变。

三、践行宗旨意识，架起服务群众“连心桥”

以服务民生为宗旨，推动党建与业务深度融合，创新服务模式，提升服务质效，增强群众获得感幸福感。一是构建“党建+业务”融合体系。坚持将党建工作与人社工作同谋划、同部署，以“宜业兴业星”创建为契机，全力打造“1+8+N”三级就业服务网络，建立棋牌大厅 零工市场、零工驿站、乐业小站等基层就业服务站25个，成功申报2个市级高质量充分就业社区，持续为辖区群众提供零距离就业服务，确保“五星”支部创建干在实处、创出特色。2024年以来，累计开展各类“线上+线下”招聘会33场，城镇新增就业6018人，农村劳动力转移就业324人，吸引高校毕业生来郑留郑就业创业11398人。二是打造“党建+服务”品牌项目。擦亮“新人社 心服务”党建品牌，带领党员干部围绕部门职责，开展“我为群众办实事”“走基层送政策”等活动，率先在全区八个镇办、96个村（社区）推广搭建河南省社保基层服务平台，实现城乡居民养老保险高频业务办理“足不出村”。2025年以来，办理相关业务1362人次，进一步满足群众的办事需求。三是深化“党建+队伍”管理模式。以“三会一课”、特色主题党日、党组理论学习中心组、“第一议题”、青年理论学习等活动为载体，强化作风建设，营造风清气正干事创业环境，激发党员干部的工作热情和创造力，为党建与人社业务融合提供强大的人才支撑。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，棋牌大厅 人社局党组将以党支部标准化建设为契机，不断拓宽富有时代特征和人社特色的党建工作新路子，以过硬的政治素质、强烈的责任意识、务实的工作作风，为辖区人民创造美好生活筑牢坚实的根基，为惠济经济高质量发展贡献人社力量。